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• Publicación de Convocatoria.
• Registro de Aspirantes.
• Revisión Curricular.
• Reactivación de Folios.
• Examen de Conocimientos.
• Evaluación de Habilidades.
• Presentación de Documentos.
• Evaluación de la experiencia y valoración del mérito de los candidatos.
• Entrevista por el Comité Técnico de Selección.
• Determinación del Candidato Ganador.

 Normatividad 

• Reglamento del Servicio Profesional de Carrera.
• Ley del Servicio Profesional de Carrera.
•  MANUAL_ADMINISTRATIVO_DE_APLICACION_GENERAL_EN_MATERIA_DE_RECURSOS_HUMANOS_Y_ORGANIZACION_Y_MANUAL_DEL_SERVICIO_PROFESIONAL_DE_CARRERA
•  Manual Usuario trabajaen

Criterios de Evaluación 

• Guía de Evaluaciones de Habilidades.
• Metodología y Escalas de Calificación (Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito).
• Reglas de Valoración.

Para mayor información sobre las vacantes a concursar y los resultados de concursos anteriores visite el portal de TrabajaEn​.

Convocatorias y Temarios   

Ocupaciones Temporales (Artículo 34)

Curriculum Vitae Versión Pública​

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